Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

React arendaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kogenud React arendajat, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks kaasa uuenduslike veebirakenduste loomisele. Ideaalne kandidaat on keegi, kes on kirglik kaasaegsete veebitehnoloogiate vastu ja omab tugevat arusaama Reacti ökosüsteemist. Teie peamised ülesanded hõlmavad kasutajaliideste arendamist, komponentide loomist ja hooldamist ning tihedat koostööd disainerite ja teiste arendajatega, et tagada sujuv ja tõhus arendusprotsess. Ootame, et teil on kogemusi JavaScripti, HTML-i ja CSS-iga ning olete tuttav versioonihaldussüsteemidega nagu Git. Lisaks on oluline, et teil oleks hea probleemide lahendamise oskus ja võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meie ettevõte pakub paindlikku tööaega, võimalust töötada kaugelt ja toetavat töökeskkonda, kus saate oma oskusi arendada ja karjääri edendada. Kui olete motiveeritud ja soovite osaleda põnevates projektides, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Kasutajaliideste arendamine Reacti abil
  • Komponentide loomine ja hooldamine
  • Koostöö disainerite ja teiste arendajatega
  • Koodi optimeerimine ja jõudluse parandamine
  • Veebirakenduste testimine ja silumine
  • Uute tehnoloogiate ja parimate tavade rakendamine
  • Dokumentatsiooni loomine ja hooldamine
  • Osalemine arenduskoosolekutel ja projektide planeerimisel

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kogemus Reacti ja JavaScriptiga
  • Hea arusaam HTML-ist ja CSS-ist
  • Kogemus versioonihaldussüsteemidega nagu Git
  • Probleemide lahendamise oskus
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Hea suhtlemisoskus
  • Täpne ja detailidele orienteeritud
  • Soov õppida ja areneda

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie kogemus Reacti arendamisel?
  • Kuidas lahendate keerulisi probleeme arendustöös?
  • Kuidas tagate koodi kvaliteedi ja jõudluse?
  • Millised on teie lemmik tööriistad ja raamistikud?
  • Kuidas käsitlete tagasisidet ja koostööd meeskonnas?